Logiciel de paie OJRA : Nouveautés version 2026

Logiciel de paie OJRA

Le logiciel de paie OJRA est reconnu comme l’un des logiciels de paie les plus utilisés au Maroc, offrant une gestion complète des salaires, cotisations CNSS, retenues IR et télé-déclarations.
Chaque année, il évolue pour rester conforme aux nouvelles dispositions du Code du travail marocain et aux lois de finances

La version 2026 du logiciel de paie OJRA n’est pas seulement une mise à jour technique : c’est une réponse directe aux évolutions légales et sociales du Maroc, garantissant aux entreprises une gestion de paie fiable, conforme et optimisée.

Points à retenir pour les entreprises
1. Anticiper l’impact budgétaire de la hausse du SMIG sur la masse salariale.
2. Vérifier la conformité fiscale des bulletins de paie avec la nouvelle réduction IR.
3. Former les équipes RH aux nouvelles fonctionnalités pour exploiter pleinement l’automatisation.

Logiciel de paie Ojra – Nouveautés de la version 2026

Le logiciel de paie OJRA, leader au Maroc, adapte sa version 2026 aux évolutions légales et sociales. Les principales nouveautés concernent la hausse du SMIG de 5 % dès janvier 2026 et le relèvement de la réduction d’impôt sur le revenu pour charge de famille, intégrées directement dans le système pour garantir conformité et automatisation.

Hausse du SMIG : +5 % dès janvier 2026

Le logiciel OJRA intègre automatiquement cette revalorisation, permettant aux entreprises de mettre à jour leurs grilles salariales sans intervention manuelle.

Relèvement de la réduction de l’IR pour charge de famille

Suite à la loi de finances 2026, OJRA ajuste ses calculs pour appliquer la nouvelle réduction annuelle prévue par l’article 74-I du CGI.

Automatisation renforcée des fiches de paie

Grâce à l’optimisation des algorithmes, la génération des bulletins devient plus rapide et réduit encore les erreurs humaines.

Conformité légale et sociale

La version 2026 assure une mise à jour continue des règles fiscales et sociales, garantissant aux entreprises une paie conforme aux dernières réglementations.

Congés, absences, pointage : tout en un, tout automatisé

La gestion des congés, des absences et du pointage intégrée au logiciel de paie OJRA constitue un pilier essentiel de la fonction RH. Elle permet de centraliser toutes les demandes de congés (annuels, maladie, maternité, etc.), de suivre en temps réel les absences et de contrôler la présence des salariés via un module de gestion du pointage intégré.

Une gestion intelligente des congés et absences

Grâce à l’automatisation, les soldes de congés sont calculés automatiquement, les absences sont reliées directement aux bulletins de paie, et les heures de travail effectives sont consolidées pour garantir une rémunération juste et conforme aux règles légales.
Cette approche réduit les erreurs, améliore la transparence et offre aux managers une vision claire de la disponibilité des équipes, tout en simplifiant la vie des employés grâce à des processus fluides et accessibles.

OJRA : Logiciel de paie complet et conforme au droit marocain

• Calcul automatique des bulletins avec cotisations sociales (CNSS, AMO, CIMR, etc.) et retenues fiscales (IR Maroc).
• Télédéclaration traitements et salaires SIMPL-IR.
• Gestion des congés et absences Maroc.
• Mise à jour légale du logiciel de paie OJRA selon les nouvelles normes sociales et fiscales marocaines.
• Interopérabilité avec MS-Excel et le logiciel de comptabilité KHABIR

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